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劳务派遣

又称作劳动力租赁或员工租赁,劳务派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用的关系分离。劳务派遣机构不同于职业介绍机构,劳务派遣机构成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。简单的讲,用工单位根据工作实际需要,向派遣机构提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,派遣机构通过各种招聘渠道及储备资料等手段,经严格筛选,把人员名单送交用工单位,用工单位进行选择并确定。然后用工单位和劳务派遣机构根据劳务派遣协议的约定履行权利义务,劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同。用工单位与派遣机构是建立民事关系;派遣机构与劳动者建立的是劳动关系,派遣人员与用工单位是有偿使用的劳务关系。

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